Service Engineer_COL
Schneider Electric Buildings Americas, Inc.
Distrito Capital De Bogot, CO
¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!
Posición: INGENIERO DE SERVICIOS
Locación: Colombia (Barranquilla)
¿Estás buscando una nueva oportunidad como INGENIERO DE SERVICIOS en Colombia (Barranquilla)?
Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk.
Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY.
Objetivo del Rol:
El ing. de servicios mantendrá, modernizará y proporcionará asistencia técnica para todos los productos de Schneider, tanto en nuestras instalaciones como en las instalaciones del cliente. Responsable de instalar, inspeccionar, mantener, solucionar problemas y reparar el equipo del cliente.
¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?
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Garantizar una excelente experiencia al cliente - Customer First.
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Proporcionar preventa (Leads) de apoyo técnico a los clientes
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Desarrollar soluciones innovadoras para los problemas más complejos técnicos que surjan durante el arranque.
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Evaluar y recomendar nuevos productos o actualizaciones de equipos que satisfagan las necesidades de los clientes.
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Cumplir con las normas de seguridad industrial para eliminar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con miras a tener una cultura organizacional al respecto
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Realizar mantenimiento y adecuaciones a los productos y aplicaciones de Servicios garantizando el adecuado funcionamiento de los productos y aplicaciones de las marcas =SE= y la satisfacción del cliente.
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Contribuir en el desarrollo de los proyectos de Servicios para asegurar la adecuada y oportuna ejecución de los servicios.
¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?
Profesional, en ingeniería mecatrónica, automatización y control o electrónico.
Experiencia +3/4 años en posiciones similares (trabajo en campo).
Requisitos de idioma: inglés básico.
Disponibilidad de viajes , esquema de trabajo rotativo.
Requisitos de habilidades
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Efectividad personal, habilidades comunicativas, servicio al cliente y trabajo en equipo.
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Ser entrenable, automotivado y adaptable.
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Recursividad, proactividad e iniciativa.
Un poco sobre nosotros… Schneider Electric
En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.
La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.
Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.
Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.
Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.
La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
